崗位職責:
1、公司指定區域內老客戶交費提醒,發票送達等售后服務;
2、客戶業務咨詢,保全理賠等委托服務;
3、客戶家庭保障及理財方案設計與營銷。
崗位要求:
1、年齡25~45周歲,高中及以上學歷;
2、在臨渭區常住人員或保證正常上班
3、綜合素質好,品行端正,具有團隊合作精神。
福利待遇:
1、薪資待遇:入司即可享受培訓津貼,服務津貼及各類法外獎勵資金;
2、優厚的福利保障:除了基本保障外,公司還額外給員工購買醫療及,意外保險及養老保險;
3、公正的晉升體制:公平,透明的晉升空間,豐富且優厚的晉升獎勵;
4、多樣的獎勵方案:國內外旅游獎勵,不定期的團隊活動,現金獎勵;
5、供完善的培訓支持:針對不同階段,不同職級,公司提供一整套完善的培訓,讓員工從新人快速學習技能進入更高的階梯。
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